• Unsere Kanzlei
  • Unsere Anwälte
    • Ralf Dupré
    • Jörg Schmidt
    • Peter d’Oleire
  • Unsere Spezialgebiete
    • Schulungen
  • Aktuelles
  • Honorare
  • Kontakt

OLG Karlsruhe, Beschluss vom 03.06.2025 – 20 UFH 1/25

von stocki | Juli 4, 2025 | Familien- und Erbrecht

Sind sämtliche Richter/innen eines Amtsgerichts von der Ausübung des Richteramtes in einem Scheidungsverfahren ausgeschlossen, kann es zweckmäßig sein, gemäß § 113 Abs. 1 FamFG i.V.m. § 36 Abs. 1 Nr. … Quelle: Open Jur Familienrecht Link: OLG Karlsruhe,...

Keine Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Hautentzündungen infolge einer Tätowierung

von stocki | Juli 4, 2025 | Arbeitsrecht

Nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG handelt ein Arbeitnehmer dann schuldhaft, wenn er in erheblichem Maße gegen die von einem verständigen Menschen im eigenen Interesse zu erwartende Verhaltensweise verstößt. Dass es in bis zu 5 % der Fälle...

AG Dessau-Roßlau, Urteil vom 19.02.2025 – 13 OWi 251/24

von stocki | Juli 4, 2025 | Verkehrs- und Schadensrecht

Quelle: Open Jur Verkehrsrecht Link: AG Dessau-Roßlau, Urteil vom 19.02.2025 – 13 OWi 251/24

OLG Naumburg, Beschluss vom 12.06.2025 – 1 ORbs 133/25

von stocki | Juli 4, 2025 | Verkehrs- und Schadensrecht

Quelle: Open Jur Verkehrsrecht Link: OLG Naumburg, Beschluss vom 12.06.2025 – 1 ORbs 133/25

Wahrgenommener Investitionsrückstand der Kommunen auf neuem Rekordhoch von 215,7 Mrd. Euro

von stocki | Juli 4, 2025 | Wohnungseigentums- und Mietrecht

(04.07.2025) Michael Gilka, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V. (BVMB), zeigt sich über die Ergebnisse nicht überrascht: „Das war bereits aus den Erkenntnissen der letzten Befragung absehbar – die Lage...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Recent Posts

  • „Sekretärin/Buchhalterin“ gesucht: Geldentschädigung bei geschlechtsspezifischer Stellenausschreibung
  • Wann löst eine als ordentliche Kündigung ausgesprochene Folgekündigung eine zusätzliche Ungewissheit über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses aus?
  • Massenentlassungsanzeige: Welche „Gründe für die geplanten Entlassungen“ müssen bei Betriebsstilllegung angegeben werden?
  • „Stolzmonat“-Flagge im Dienstzimmer: Kündigung ohne Abmahnung wirksam?
  • Kündigung wegen Kirchenaustritts unwirksam

Recent Comments

Es sind keine Kommentare vorhanden.