OLG Schleswig, Beschluss vom 14.04.2015 – 1 U 187/13
Quelle: IBR News Mietrecht
Link: Architekt muss Bauherrn nicht bei der Durchsetzung von Mängelansprüchen unterstützen!
Fristlose Kündigung unwirksam bei verspäteter Aufklärung und fehlender Abmahnung trotz Abwerbevorwürfen
Die fristlose Kündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die maßgeblichen Kündigungsgründe länger als zwei Wochen kennt, ohne mit der gebotenen Eile weitere Ermittlungen durchzuführen, und wenn die innerhalb der Frist bekannt gewordenen...