BGH, Urteil vom 16.03.2016 – VIII ZR 326/14
Quelle: IBR News Mietrecht
Link: Wann müssen Zeugen in der Berufungsinstanz erneut vernommen werden?
Fristlose Kündigung unwirksam bei verspäteter Aufklärung und fehlender Abmahnung trotz Abwerbevorwürfen
Die fristlose Kündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die maßgeblichen Kündigungsgründe länger als zwei Wochen kennt, ohne mit der gebotenen Eile weitere Ermittlungen durchzuführen, und wenn die innerhalb der Frist bekannt gewordenen...