Urteil: Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Bewerberbegriff

Okt. 26, 2016 | Arbeitsrecht

Urteil 8 AZR 583/14 vom 19.05.2016

Quelle: Bundesarbeitsgericht
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