Urteil 4 AZR 312/18 vom 03.07.2019
Quelle: Pressemeldungen des Bundesarbeitsgerichts
Link: Urteil: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag – rechtsgeschäftlicher Inhalt eines an den Arbeitnehmer gerichteten Schreibens
Urteil 4 AZR 312/18 vom 03.07.2019
Quelle: Pressemeldungen des Bundesarbeitsgerichts
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