OLG Frankfurt, Beschluss vom 09.06.2016 – 8 W 33/16
Quelle: IBR News Mietrecht
Link: Sachverständiger darf auch mal deutlich werden!
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Durch eine fehlende Mitwirkung des Arbeitgebers kann der sonst eigentlich verfristete Urlaub nur in dem Umfang erhalten bleiben, in dem der Arbeitnehmer ihn bis zum Eintritt der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit auch tatsächlich hätte in Anspruch nehmen können....