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On/Off-Beziehung“ zwischen Vorgesetztem und Arbeitnehmerin – Betriebsrat durfte intimen Chatverlauf weiterleiten

Dez. 13, 2024

Handelt ein Betriebsratsmitglied zur Unterstützung bei Führung einer individuellen Beschwerde gem. § 84 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, weist § 79a Satz 2 BetrVG die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit dem Arbeitgeber zu. Ein Schadensersatzanspruch gem. Art. 82 Abs. 1 DSGVO gegen das Betriebsratsmitglied ist in diesem Fall ausgeschlossen.

  • Quelle: Arbeitsrechtberater News
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