Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. Eine Transparenzkontrolle solcher Rechtswahlklauseln ist mit der Rom I-VO vereinbar und entspricht der EuGH-Rechtsprechung. Die Unwirksamkeit führt gem. § 306 BGB zum ersatzlosen Wegfall der Rechtswahl.
Welche Regeln gelten für das Grillen auf dem Balkon und im Garten?
(31.07.2026) Laut statistischem Bundesamt grillen 14 Prozent der Deutschen mindestens einmal im Monat, 5,9 Prozent mehrmals im Monat und 0,35 Prozent sogar mehrfach in der Woche. Die Fleischwirtschaft freut es. Und auch die Hersteller von Grills und Zubehör schreiben...