EuGH-Vorlage: Auslegung von Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

Juli 20, 2016 | Arbeitsrecht

EuGH-Vorlage 8 AZR 501/14 (A) vom 17.03.2016

Quelle: Bundesarbeitsgericht
Link: EuGH-Vorlage: Auslegung von Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

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