(20.01.2017) Die sh.z berichtet mit Datum 17.01., dass sich das Kabinett der Landesregierung darauf verständigt hat, den vergaberechtlichen Mindestlohn in Schleswig-Holstein auf 9,99 Euro anzuheben. Laut Bericht wird dies mit einer Angleichung an den niedrigsten Eingangstarif bei der Bezahlung im öffentlichen Dienst begründet.
Quelle: IBR News
Link: Schleswig-Holstein: Mindestlohn nach Tariftreuegesetz soll auf 9,99 Euro steigen
Hinterbliebenenversorgung - Versorgungsausgleich
Zwei Mitarbeiter eines großen niedersächsischen Autobauers, die dort als Mitglieder des Oberen Managementkreises beschäftigt sind, haben keinen Anspruch auf Schadenersatz und Schmerzensgeld wegen behaupteter Verstöße des Herstellers gegen das HinSchG.
Ein Entschädigungsanspruch nach dem AGG wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung setzt eine ernsthafte Bewerbung (hier: einer nicht-binären Person) voraus. Fehlt es hieran, weil die Bewerbung ausschließlich der Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen dient, ist...