Das LAG Hamm hat die fristlose Kündigung einer Angestellten wegen einer nicht deklarierten Kaffeepause von mindestens zehn Minuten bestätigt. Ausschlaggebend sei nicht der vergleichsweise geringe Schaden, sondern der entstandene Vertrauensverlust.
Quelle: Arbeitsrechtberater News
Link: Fristlose Kündigung wegen nicht deklarierter Kaffeepause von zehn Minuten
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