Im Streitfall ging es um die Entfristung einer bislang befristet beschäftigten Bürosachbearbeiterin des Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).Das Bewerbungsverfahren für die Vergabe von unbefristeten Stellen im öffentlichen Dienst muss tatsächlich die Voraussetzungen der Bestenauslese erfüllen. Um dies überprüfen zu können, muss der Verlauf des Auswahlverfahrens nachvollziehbar sein.
Quelle: Arbeitsrechtberater News
Link: Entfristung einer Mitarbeiterin des BAMF